구직
지원은 더 이상 타자 치는 일이 아닙니다.
한 건에 이십 분. 같은 이름, 같은 주소, 같은 날짜를 또 입력하고, 같은 자기소개서를 회사 이름만 바꿔 다시 씁니다. 그 부분을 JobHunter가 합니다. 그리고 멈춰서, 쓴 것을 보여 줍니다.
계정 없이 써 보세요. 4 크레딧, 이메일도 카드도 필요 없습니다.
당신의 이력서에서 시작합니다. 그게 전부입니다.
이미 가지고 있는 PDF를 끌어다 놓으면 됩니다. JobHunter가 그것을 읽고 경력, 학력, 역량, 언어로 프로필을 만듭니다. 나머지는 전부 거기에서 나옵니다.
주소를 다시 입력하지 않습니다. 전화번호도. 아무도 기억하지 못하는 2019년의 그 날짜도.
검색은 공고를 하나씩 열어 끝까지 읽습니다.
원하는 직무, 지역, 재택인지 출근인지, 그리고 보고 싶지 않은 것을 말해 주면 됩니다. 그다음 공고를 하나씩 열어 설명을 전부 읽고, 맞지 않는 것은 버립니다.
그 과정을 화면에서 한 단계씩 보게 됩니다. 블랙박스는 없습니다.
그 공고를 위한 이력서와 자기소개서를 씁니다.
같은 파일에 회사 이름만 바꾼 게 아닙니다. 당신의 경로를 그 공고에 맞춰 이야기한 것이고, 채용하는 회사의 색을 씁니다.
그리고 당신 눈에 닿기 전에 프로필과 대조해 검증합니다. 따지 않은 학위도, 일하지 않은 해도 없습니다.
지원서를 채웁니다. 그리고 멈춥니다.
항목 하나하나, 첨부까지. 그러고는 옆으로 물러나 당신을 기다립니다.
쓴 것을 읽고, 고치고 싶은 곳을 고치고, 보내기를 누릅니다. 마지막 클릭은 결코 당신 없이 일어나지 않습니다. 그것이 봇이 쏟아 내는 수백 건과 당신의 지원을 가르는 차이입니다.
차이
채용하는 쪽은 봇이 지원했는지 이미 알아봅니다.
채용 담당자의 받은편지함은 수백 건씩 쏟아진, 전부 비슷하고 아무도 읽지 않은 지원서로 가득합니다. 그래서 지원서를 대하는 방식이 달라졌습니다. 좋은 쪽으로는 아닙니다.
당신의 지원서는 사람이 읽고 확인한 뒤에 도착합니다. 보내기를 누른 게 당신이니까요. 당신에게는 품이 조금 더 드는 일이고, 받는 사람에게는 큰 차이가 납니다.
지어내지 않습니다
이력서와 자기소개서의 모든 문장은 프로필에 있는 내용에서 나오고, 당신이 읽기 전에 검증을 거칩니다. 하지 않은 일은 나오지 않습니다.
비밀번호는 당신 것으로 남습니다
채용 사이트 로그인은 당신이 직접, 그 사이트에서 합니다. 페이지가 읽히기 전에 비밀번호 칸은 에이전트에게서 가려집니다. 거기에 입력한 내용은 기기를 떠나지 않습니다.
특정 채용 사이트에 묶이지 않습니다
기업 채용 페이지와 널리 쓰이는 지원 시스템에서 작동합니다. 에이전트가 페이지를 있는 그대로 읽기 때문에, 사이트마다 따로 만든 부품이 필요 없습니다.
누구를 위한 것인가
구직이 양식 채우기가 되어 버린 사람들을 위해.
처음 오십 건
학업을 마치고 처음 오십 건을 보내는 중입니다. 지치게 하는 건 공고를 고르는 일이 아니라, 그 뒤의 전부입니다.
직무 전환
경험은 쓸 만한데, 공고마다 다르게 이야기해야 합니다. 서른 번째쯤에 가장 힘든 게 바로 그 일입니다.
해외에서 지원
같은 양식을, 제2언어로, 또 한 번. 앱은 스무 개 언어를 하고 기기의 언어로 열립니다.
비용
지원 한 건에 1 크레딧. 검색 한 번에 2 크레딧.
아무것도 내지 않고 4 크레딧으로 시작합니다. 이메일도 카드도 없습니다. 이메일을 등록하면 매달 10 크레딧이 무료로 들어옵니다. 구매한 크레딧은 절대 만료되지 않습니다.
지원 20건 또는 검색 10회.
지원 50건 또는 검색 25회.
지원 120건 또는 검색 60회.